Page 5 - Ethics Code
P. 5

IMCCOMPASS     N




    IMC                                                                                                       NW    0                  20                 40                   60                 80                 100                 120               140                160               180                200                220              240                 260               280                300                320              340                NE


    INT’L METALWORKING CO.                                                                                 W                E
 KOMPAS IMC              K OMPAS IMC

 KODEX SPRÁVNÉHO OBCHODNÍHO CHOVÁNÍ                                                                            SW       SE

                         A Dodržování zákonů v IMC: Vedení dobrým příkladem                                        S
 A ETICKÝ KODEX


                            Společnosti a zaměstnanci IMC mohou být právem hrdi na bohatou historii a kulturu našeho
                            podniku. Ty byly a jsou hlavní hybnou silou našeho úspěchu. Neúnavně pracujeme na
                            zachování a udržení hodnot, které učinily ze společnosti IMC globální jedničkou v oboru a
                            velmi ceněným místem výkonu povolání.



                            Kompas IMC je náš způsob podpory a udržování nejvyšších etických a právních norem
                            jednání a snahy o zajištění, aby společnosti naší skupiny i všichni její zaměstnanci vždycky
                            dělali jen to, co je správné.


                            Být součástí skupiny Berkshire Hathaway (BRK) také znamená, že jsme všichni povinni
                            dodržovat Etický kodex Berkshire Hathaway a další strategie publikované skupinou
                            online v jejich aktuálně platné podobě. Aktuální verze Etického kodexu Berkshire je k
                            dispozici online na adrese http://www.berkshirehathaway.com/govern/ethics.pdf a
                            najdete ji také v příloze tohoto kodexu. Etický kodex a strategie BRK společně s
                            Kompasem IMC a našimi strategiemi jejich dodržování představují minimální
                            standard chování, který očekáváme od každého našeho zaměstnance,
                            člena vedení a zástupce společnosti („Kodexy”).
                                                                        Ústředí skupiny IMC

                            Každá společnost skupiny IMC, veškerý personál a každý,
                            kdo je pověřen činností jménem některé společnosti
                            skupiny IMC („Člen skupiny IMC”) je povinen
                            přijmout reálná aktivní opatření pro uplatnění Kodexů
                            v praxi a jednání s osobní bezúhonností, loajalitou,
                            důvěryhodností, spolehlivostí, odpovědností, vědomím
                            osobní povinnosti a nepředstíranou úctou k druhým. Každý
                            člen skupiny IMC je také povinen zajistit, aby stejné hodnoty a
                            normy byly uplatňovány v jednání s třetími stranami a zákazníky
                            („Obchodní partneři“).



                            Víme, že ne všechna rizika lze předvídat. Pro minimalizaci dopadů
                            těchto rizik je třeba dodržovat následující pokyny:



                            (i)  Ptejte se: Ve většině situací je téměř nemožné plánovat správná řešení
                            pro všechna rizika, aniž bychom znali všechny související skutečnosti a celý kontext.
                            Dobrá prevence začíná jasnou interpretací, věnováním pozornosti detailům a plánováním
                            dopředu.



                            (ii)  Důvěřujte svým instinktům: Pokud cítíte, že je něco nesprávného v prováděné transakci
                            nebo činnosti, přerušte ji a prověřte to. Musíte zcela vyloučit sledování osobního zájmu
                            a soukromého zisku nebo zneužití toho, co patří společnosti, a jejích znalostí pro vlastní
                            prospěch či ve prospěch druhých. Nikdy nenaleznete odůvodnění pro to, o čem vám váš
                            instinkt říká, že to není správné, a v takovém případě je proto nejlepší vždy se předem poradit,
                            než budete pokračovat v jednání.






                                                                                                                    5
   1   2   3   4   5   6   7   8   9   10